개인의 성장이 GINT의 성장이라고 믿습니다.
업무에 집중할 수 있는 환경과 다양한 복리후생 제도를 만들어가고 있습니다.
[Autonomous] 자율적인 오피스 라이프를 만들어 갑니다.
8시 ~10시 자율출근제를 운영하고 있습니다. 회식, 야근을 강요하지 않습니다. 직급에 관계없이 상호 존댓말을 사용하고 있습니다. 새롭게 도전하고 싶거나, 무언가를 바꾸고 싶을 때 언제든지 누구와도 대화할 수 있습니다. 연차, 반차, 반반차 등 눈치 보지 않고 자유롭게 사용합니다. 미취학 자녀가 있는 경우 연 10일내 재택근무를 허용하고 있습니다.[Plant & Harvest] 심고 뿌린 만큼 거두어 갑니다.
직무, 어학, 자격증, 필요 시 학위 취득까지! 성장에 관한 각종 교육을 지원하고 있습니다. 자기계발을 위한 도서비 지원을 합니다. 성장, 목표달성, 기여도 기반으로 인센티브 제도를 운영하고 있습니다. 직무 발명 보상제도를 운영하고 있습니다. 사내 추천 및 보상제도를 운영하고 있습니다.[Sustainability] 최고의 환경과 리프레쉬로 지속가능한 성장을 응원합니다.
점심, 저녁(야근 시) 식대는 각 13,000원을 지원하고 있습니다. 다양한 음료 및 커피를 무료로 제공합니다. 장기 근속 리워드(Refresh휴가+선물)를 제공합니다. 매년 건강검진을 제공합니다.(반차 제공) 단체 보험에 가입합니다.(치아보험 포함) 임신기간 근로시간 단축제를 시행합니다. 부서운영비(팀회식비)를 분기별로 지원합니다. 수면실, 안마의자 등 편하게 휴식할 수 있는 공간이 있습니다. 경조사비(결혼,출산,부모님 고희/팔순) 지급 및 경조휴가를 드립니다. 야근 시 택시비를 지원해드립니다. 생일이 포함된 주 중 희망하는 날 반차(공가)를 드립니다.